2025年銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進高層次及緊缺專業(yè)人才、事業(yè)單位招聘體檢及簽訂就業(yè)意向協(xié)議通知
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》《2025年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將體檢及簽訂就業(yè)意向協(xié)議(以下簡稱“簽約”)有關(guān)事項公告如下:
一、簽約有關(guān)事宜
(一)簽約對象
根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》,報考人員考試(面試)成績由高分到低分的順序,按崗位人才引進計劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進意向人選,名單詳見附件(39人)。
(二)簽約時間及地點
簽約時間:2025年7月3日(周四)15:00-17:00,未在規(guī)定時間內(nèi)參加簽約的視為自動放棄。
簽約地點:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓5樓5-1辦公室集中簽約。
(三)簽約要求
1.簽約采取現(xiàn)場簽約方式進行,按照“雙向選擇”的原則,簽訂《銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年人才引進意向協(xié)議書》。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同步簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱“三方協(xié)議”,由報考人員自備)。
2.放棄簽約的崗位可依次遞補。
二、體檢有關(guān)事宜
(一)身體健康體檢
1.體檢對象
按照方案及招聘簡章規(guī)定,體檢人員按照各招聘崗位計劃人數(shù)與各崗位考生綜合成績從高分到低分1∶1的比例確定。此次進入體檢人員共51人,人員名單附后。
2.體檢時間和地點
體檢人員于2025年7月4日(星期五)上午8:00前到銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院(地址:貴州省銅仁市碧江區(qū)錦江北路27號)大廳集合。
3.體檢標準及程序
體檢工作程序、項目及標準參照公務(wù)員考試錄用體檢標準和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》等有關(guān)規(guī)定進行。
4.體檢有關(guān)要求及注意事項
(1)體檢人員憑本人有效居民身份證原件參加體檢,證件與本人不符的,不得參加體檢。
(2)體檢費用由體檢對象自理。復(fù)檢費用由體檢醫(yī)院按有關(guān)標準據(jù)實收取。
(3)體檢期間要嚴格遵守體檢紀律,服從統(tǒng)一管理,不得以任何方式與外界聯(lián)系;不得透露個人姓名等信息;不得向體檢工作人員打聽體檢結(jié)論;未經(jīng)許可不得離開體檢現(xiàn)場。對弄虛作假、隱瞞實情、冒名頂替的,一律取消體檢資格。體檢中有違規(guī)違紀行為、弄虛作假以及拒絕復(fù)檢或?qū)m棛z查的,將按有關(guān)規(guī)定處理。嚴禁考生親屬、朋友陪同體檢。
(4)體檢人員近期要注意飲食和休息。體檢應(yīng)盡量保持平和心態(tài),不要過于緊張。不要進食高脂肪和油膩的食物,以保證血液化驗的準確性;不要飲用酒類及其他含酒精的飲料,避免劇烈運動,以免影響體檢結(jié)果。
(5)體檢前一天晚22:00后須空腹,禁食、禁水。注意休息,不要熬夜。體檢當日早晨,請勿飲水和進食,待做完部分檢查項目(采血和B超)后,方可進食。
(6)體檢當日要穿輕便服裝,不要化妝,不要穿連衣裙、連褲襪,不要穿帶有金屬扣子的內(nèi)衣褲、不要戴飾品。
(7)懷孕或可能已受孕者,務(wù)必事先告知工作人員和體檢醫(yī)生,勿做X光檢查,因隱瞞身體狀況而造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(8)視力不佳的體檢人員,請佩戴合適的眼鏡參加體檢。
(9)體檢對象須保持通信暢通,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報到并按時參加體檢;如因體檢對象本人通訊不暢等原因,未能在體檢當日到達指定地點集合參加體檢的,由此產(chǎn)生的后果由體檢對象本人自行承擔(dān)。
(二)心理健康體檢
銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次及緊缺專業(yè)擬引進39人,身體健康體檢結(jié)束后需進行心理健康體檢,具體事宜體檢當日咨詢帶隊老師。
體檢任何環(huán)節(jié)不合格或放棄體檢的崗位,可依次遞補,本次體檢工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
聯(lián)系電話:監(jiān)察室0856-6909065
組織人事部0856-6909061,18685688816
原文鏈接:https://www.trzy.edu.cn/html/937/2025-06-25/content-28917.html
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