東匯達(dá)教育|南寧市第二人民醫(yī)院最新崗位招聘(56人）

南寧市第二人民醫(yī)院最新崗位招聘(56人）

報(bào)名基本條件

PART 2

需要符合這些要求

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)；

（二）成績(jī)優(yōu)良，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作要求，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

（四）具備崗位要求的相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。

（五）醫(yī)師崗位需取得醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。

（六）醫(yī)療崗位需通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（不低于425分）。

福利待遇

PART 3

厚納英才創(chuàng)未來(lái)

高層次人才引進(jìn)待遇

1.南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)人才引進(jìn)政策：

1、全職引進(jìn)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）類(lèi)、口腔類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士人才，按南寧市衛(wèi)健委所屬公立醫(yī)院人才引進(jìn)補(bǔ)貼核定標(biāo)準(zhǔn)給予最高160萬(wàn)引進(jìn)補(bǔ)貼。

2、柔性引進(jìn)的高層次人才團(tuán)隊(duì)，給予50萬(wàn)元引進(jìn)補(bǔ)貼。

以上各類(lèi)引進(jìn)人才和團(tuán)隊(duì)均須與醫(yī)院簽訂服務(wù)期限不少于五年的引進(jìn)協(xié)議。若引進(jìn)的高層次人才所學(xué)專(zhuān)業(yè)為南寧市衛(wèi)健委年度緊缺專(zhuān)業(yè)，其人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)可在核定標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮20%。

2. 院級(jí)人才激勵(lì)政策

1、引進(jìn)人才基本待遇

引進(jìn)人才優(yōu)先辦理事業(yè)單位編制；享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金；根據(jù)工作需要落實(shí)配偶安置，配偶兩地分居且為衛(wèi)生行業(yè)從業(yè)者，可優(yōu)先安排就業(yè)；協(xié)助解決子女義務(wù)教育階段就近入學(xué)。

2、引進(jìn)人才安家費(fèi)

①被認(rèn)定為省（自治區(qū)）級(jí)的高層次人才安家費(fèi)90-230萬(wàn)元（稅前）；

②南寧市A、B 類(lèi)高層次人才安家費(fèi)80-220萬(wàn)元（稅前）;

③高層次領(lǐng)軍人才安家費(fèi)60-105萬(wàn)元（稅前）;

④高層次學(xué)術(shù)帶頭人人才安家費(fèi)40-85萬(wàn)元（稅前）;

⑤優(yōu)秀青年人才安家費(fèi)25-70萬(wàn)元（稅前）；

⑥后備人才安家費(fèi)15-60萬(wàn)元（稅前）

3、引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

引進(jìn)的省（自治區(qū)）級(jí)高層次人才、南寧市A、B 類(lèi)高層次人才、高層次領(lǐng)軍人才、高層次學(xué)術(shù)帶頭人給予每月提供7000元實(shí)際租房補(bǔ)助，優(yōu)秀青年人才每月提供5000元的實(shí)際租房補(bǔ)貼，后備人才每月提供3000元的實(shí)際租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)助期2年，隨每月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放。

4、引進(jìn)人才薪酬待遇

①?。ㄗ灾螀^(qū)）級(jí)高層次人才、南寧市A、B 類(lèi)高層次人才、高層次領(lǐng)軍人才、高層次學(xué)術(shù)帶頭人：根據(jù)實(shí)際情況，采取一人一議，具體引進(jìn)薪酬待遇和工作條件等，由雙方協(xié)商確定，簽訂協(xié)議書(shū)。

②優(yōu)秀青年人才、后備人才：按獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)最低15000元/月補(bǔ)足3年，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資差額部分由醫(yī)院負(fù)擔(dān)。

5、科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助采用“一事一議”，根據(jù)項(xiàng)目級(jí)別安排10-100萬(wàn)元不等的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目給予最高100萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，省(自治區(qū))項(xiàng)目給予最高40萬(wàn)元的項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，市級(jí)項(xiàng)目給予最高10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；同時(shí)享受醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，采用“一事一議”。

6、簽訂勞動(dòng)合同后可報(bào)銷(xiāo)來(lái)院考察期間一次往返交通費(fèi)、一晚住宿費(fèi)和一天的伙食補(bǔ)助。住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助參考南寧市差旅費(fèi)管理辦法中的標(biāo)準(zhǔn)。

3.市級(jí)人才激勵(lì)政策

1、人才生活安居保障。加大人才生活安居保障，經(jīng)南寧市認(rèn)定的D類(lèi)、E類(lèi)高層次人才，2018年7月31日后在我市首次購(gòu)買(mǎi)住房的，可享受最高40萬(wàn)元、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。(依據(jù)南辦發(fā)〔2020〕10號(hào)，如政策變動(dòng)，按最新政策)

2、在校期間學(xué)費(fèi)代償。與醫(yī)院簽訂三年及以上服務(wù)協(xié)議的“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，按照本專(zhuān)科最高8000元/學(xué)年、研究生最高12000元/學(xué)年標(biāo)準(zhǔn)給予在校期間學(xué)費(fèi)代償。所需資金從同級(jí)人才專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)安排。(依據(jù)南辦發(fā)〔2018〕70號(hào)，如政策變動(dòng)，按最新政策)

研究生、本科生、大專(zhuān)生待遇

1、碩士研究生：見(jiàn)習(xí)期薪資約5000—6500元/月，定崗后薪資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金

2、本科生：見(jiàn)習(xí)期薪資約3900—4500元/月，定崗后薪資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金。已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的本科學(xué)歷者，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

3、大專(zhuān)生：見(jiàn)習(xí)期薪資約3500—4000元/月，定崗后薪資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別的工資、績(jī)效獎(jiǎng)金。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象為面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶(hù)等方面按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

2、對(duì)于已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)的本科學(xué)歷者，在人員招聘、職稱(chēng)晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與同專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

以上崗位均享受醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)進(jìn)修、晉升職務(wù)職稱(chēng)等權(quán)利，以及五險(xiǎn)一金、用餐補(bǔ)助、帶薪年休假、工會(huì)福利等待遇。

報(bào)名時(shí)間及方式

PART 4

聯(lián)系我們

（一）

報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起招滿(mǎn)即止。

（如已無(wú)法投遞崗位，則該崗位為招滿(mǎn)狀態(tài)，不再進(jìn)行招聘）

（二）報(bào)名方式

1. 線上小程序綠色投遞